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Technicien Territorial - Responsable Adjoint des Services Techniques - Mairie de Wizernes H/F - 62

Description du poste

  • Communes
  • Wizernes - 62

  • Fonctionnaire

  • Publié le 1 Decembre 2025

Positionnement hiérarchique :
- Placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Techniques (RST)
- Assure le remplacement du RST en son absence
- Encadre :
. Les équipes bâtiments, voirie, propreté urbaine, atelier
. Le chef d'équipe espaces verts et les agents en son absence
. La secrétaire des Services techniques en l'absence du RST

Contraintes du poste

- Interventions possibles en horaires décalés (urgences, viabilité hivernale, réunions...)
- Déplacements réguliers sur le territoire communal
- Travail en extérieur

Missions principales

A - Encadrement et organisation

- Elaboration des plannings hebdomadaires des équipes
- Suivi et contrôle des chantiers réalisés en régie
- Suivi des entreprises extérieures intervenant pour la commune
- Gestion des congés et conduite des entretiens professionnels annuels du personnel

B - Gestion administrative et financière

- Elaboration des devis, suivi des commandes, retrait de matériel et suivi de la facturation
- Contribution à l'élaboration et au suivi du budget du service
- Réponse et suivi des DT/DICT, permissions de voirie des entreprises extérieures
- Réalisation des DT pour les travaux en régie
- Gestion et suivi de l'Urbanisme et du Foncier

C - Gestion technique des bâtiments et du domaine public

- Relevés des compteurs (électricité, gaz, eau), enregistrement dans la base de données et contrôle des factures des concessionnaires
- Réalisation de l'entretien courant et de la petite maintenance des bâtiments et espaces publics
- Détection des dysfonctionnements dans les bâtiments et mise en place d'actions correctives
- Suivi des contrôles réglementaires annuels (demandes de devis, commandes, présence lors des interventions, archivage, suivi des non-conformités)
- Participation aux commissions de sécurité des bâtiments publics et actions correctives en cas de non-conformité

D - Voirie et équipements communaux

- Organisation et gestion du plan de viabilité hivernale (salage, déneigement...)
- Suivi technique du marché chauffage pour les bâtiments communaux
- Suivi du parc de véhicules (carburant, maintenance préventive, gestion des pannes)

E - Événementiel et vie communale

- Participation à la préparation et la mise en place des fêtes et cérémonies municipales avec les équipes

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Omer

  • Taux de chomage : 18%
  • Population : 14903
  • Médiane niveau de vie : 17230€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1940
  • Actifs : 6472
  • Nombres d'entreprises : 1074

Sources :


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