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Aide Soignante Unité d'Hospitalisation Temps Plein - Pôle Ternois H/F - 62

Description du poste

  • EPSM Val de Lys Artois

  • Gauchin-Verloingt - 62

  • Fonctionnaire

  • Publié le 23 Decembre 2025

Responsables fonctionnels/Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité

· Directeur Général

· Directeur Délégué

· Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins

· Cadre Supérieur de Santé,

· Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

· Chef de Pôle

· Chef de Service

· Médecins référents de l'UnitéMissions générales

· Exercer les actions en lien avec son champ de compétences sous la responsabilité du Cadre de Santé et des Infirmiers de l'Unité d'hospitalisation,

· Collaborer avec l'infirmier(e) à la réalisation des soins,

· Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,

· Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,

· Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,

· Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,

· Assurer la continuité des soins,

· Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,

· Etre capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque,

· Accompagner le patient dans l'élaboration de son Plan de Prévention Partagé

· Participer à la co-construction et à la mise en oeuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient,

· Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,

· Assurer l'observation et la surveillance clinique des patients,

· Contribuer au repérage du risque suicidaire,

· Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d'éducation à la santé,

· Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d'Aller et Venir,

· Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),

· Participer à la formation des élèves aides-soignants,

· Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant de l'établissement et la Démarche Qualité.

Compétences attendues et souhaitées
Qualification:
· Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat
· Maîtrise des soins techniques et relationnels,
· Capacité d'adaptation au sein du Pôle,
· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
· Capacité à communiquer avec empathie,
· Sens des responsabilités,
· Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
· Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,
· Capacité d'analyse et d'organisation,
· Volonté de réactualiser ses connaissances,
· Esprit d'équipe, de cohésion et de solidarité,
· Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence.

· Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico-Soignant de l'Unité,
· Sens de l'organisation,
· Sens de l'observation.

Savoir faire:

-Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico-Soignant de l'Unité

- Sens de l'organisation,

- Sens de l'observation

Compétences requises

  • Médiation
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Omer

  • Taux de chomage : 18%
  • Population : 14903
  • Médiane niveau de vie : 17230€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1940
  • Actifs : 6472
  • Nombres d'entreprises : 1074

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