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Aide Soignante Unité d'Hospitalisation Temps Plein - Pôle Ternois H/F - 62
Description du poste
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EPSM Val de Lys Artois
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Gauchin-Verloingt - 62
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Fonctionnaire
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Publié le 23 Decembre 2025
Responsables fonctionnels/Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité
· Directeur Général
· Directeur Délégué
· Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
· Cadre Supérieur de Santé,
· Cadre de Santé
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
· Chef de Pôle
· Chef de Service
· Médecins référents de l'UnitéMissions générales
· Exercer les actions en lien avec son champ de compétences sous la responsabilité du Cadre de Santé et des Infirmiers de l'Unité d'hospitalisation,
· Collaborer avec l'infirmier(e) à la réalisation des soins,
· Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
· Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
· Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
· Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
· Assurer la continuité des soins,
· Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
· Etre capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque,
· Accompagner le patient dans l'élaboration de son Plan de Prévention Partagé
· Participer à la co-construction et à la mise en oeuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient,
· Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
· Assurer l'observation et la surveillance clinique des patients,
· Contribuer au repérage du risque suicidaire,
· Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d'éducation à la santé,
· Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d'Aller et Venir,
· Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
· Participer à la formation des élèves aides-soignants,
· Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant de l'établissement et la Démarche Qualité.
Compétences attendues et souhaitées
Qualification:
· Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat
· Maîtrise des soins techniques et relationnels,
· Capacité d'adaptation au sein du Pôle,
· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
· Capacité à communiquer avec empathie,
· Sens des responsabilités,
· Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
· Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,
· Capacité d'analyse et d'organisation,
· Volonté de réactualiser ses connaissances,
· Esprit d'équipe, de cohésion et de solidarité,
· Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence.
· Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico-Soignant de l'Unité,
· Sens de l'organisation,
· Sens de l'observation.
Savoir faire:
-Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico-Soignant de l'Unité
- Sens de l'organisation,
- Sens de l'observation
Compétences requises
- Médiation
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Omer
- Taux de chomage : 18%
- Population : 14903
- Médiane niveau de vie : 17230€/an
- Demandeurs d'emploi : 1940
- Actifs : 6472
- Nombres d'entreprises : 1074
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