Stage - Service RH - Appui au Pilote Alternance H/F - 62

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Situé en région Hauts-de-France reconnue pour sa convivialité, proche à la fois de Dunkerque et de la Belgique, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Gravelines comprend 6 réacteurs de 900 MW.
1890 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?Votre environnement

Vous entendez parler du nucléaire ? Et si vous veniez découvrir le nucléaire au sein de la plus grande centrale d'Europe de l'Ouest ?
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin.

Près de 85% de nos stagiaires trouvent du sens à ce qu'ils font... Alors, vous aussi, rejoignez-nous et devenez acteur de la transition énergétique au coeur de l'un des plus gros sites du groupe EDF.

Vous intégrerez le service Ressources Humaines du CNPE de Gravelines
Le Service Ressources Humaines est une équipe de 16 personnes dont 2 apprenties, qui a pour missions de garantir, anticiper et préparer les compétences nécessaires au fonctionnement des tranches nucléaires, d'assurer les objectifs de performance Ressources Humaines et Performance d'exploitation, de créer un environnement de travail qui favorise l'implication collective et individuelle de chacun, puis de s'ouvrir aux évolutions sociales et sociétales.

En appui à la pilote Alternance, vos missions seront les suivantes :

Appui aux jurys de recrutement : planification, préparation des dossiers, contact candidats et recruteurs, plannings, logistique...
Suivi des alternants sortants
Appui sur l'organisation des visites médicales et l'accueil des nouveaux alternants
Mise à jour des tableaux de suivi alternance
Appui de l'équipe RH en charge de la campagne d'alternance et des stagiaires sur diverses missions