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Secrétaire Général de Mairie - Sicom du Rpc de la Morinie H/F - 62
Description du poste
- Structures de coopération territoriale
-
Saint-Augustin - 62
-
Fonctionnaire
-
Publié le 4 Mars 2026
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe syndicale et coordonne les services de la collectivité avec ses moyens matériels, financiers et humains.
CONSEIL SYNDICAL :
- Organisation des réunions du conseil syndical
- Rédaction et suivi des délibérations
RESSOURCES HUMAINES :
Gestion administrative du personnel
- Élaborer et suivre les actes administratifs (recrutement, contrats, arrêtés, positions statutaires)
- Gérer les carrières (avancement, promotion)
- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents
- Gérer les plannings
- Assurer le suivi du temps de travail, des absences et des congés
- Veiller à la mise en oeuvre de la politique définie par les élus en matière de gestion périscolaire et de restauration.
Paie et déclarations sociales
- Préparer et contrôler les éléments de paie
- Assurer les déclarations sociales et le lien avec les organismes
- Gérer les indemnités, régimes indemnitaires et avantages sociaux
Recrutement et emploi
- Participer aux procédures de recrutement
- Suivre les emplois et les effectifs
- Accompagner les services dans l'expression de leurs besoins
Formation
- Recueillir et analyser les besoins en formation
- Gérer les inscriptions et le suivi des actions de formation (CNFPT)
COMPTABILITE
Gestion comptable et budgétaire
- Engager, liquider et mandater les dépenses
- Emission des titres de recettes
- Assurer le suivi des crédits budgétaires et des lignes comptables
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget
Seconder la facturation et relations avec les familles
- Établir la facturation des repas et des activités périscolaires
- Gérer les encaissements, impayés et relances
- Informer les familles sur les tarifs, aides et modalités de paiement
- Appliquer les barèmes et règlements en vigueur
Compétences requises
- Gestion du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Omer
- Taux de chomage : 18%
- Population : 14903
- Médiane niveau de vie : 17230€/an
- Demandeurs d'emploi : 1940
- Actifs : 6472
- Nombres d'entreprises : 1074
Sources :
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