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Adjoint Responsable Atelier H/F - 62
Description du poste
- Talentua
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Saint-Omer - 62
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CDI
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Publié le 30 Mars 2026
Développer vos potentiels humains
Vous êtes un expert technique du poids lourd avec une âme de leader ? Vous aimez l'organisation, la transmission de savoir-faire et relever des défis techniques ? Vous recherchez une entreprise familiale historique, dotée d'un parc matériel récent et performant ?
Qui sont-ils ?
Notre client est une entreprise familiale et humaine spécialisée dans le transport en plateau grue, transport et pompage de béton et la location de véhicules industriels depuis plus de 40 ans.
Avec une flotte de 300 cartes grises et une équipe de 80 collaborateurs, l'entreprise jouit d'une excellente réputation grâce à son professionnalisme et la qualité de l'entretien de son matériel. Rejoindre leur atelier, c'est intégrer une équipe stable et structurée dotée d'un chef d'atelier, un gestionnaire de parc, un magasinier et d'une dizaine de mécaniciens ou la réactivité et le sens du service sont des valeurs piliers.
Vos missions
Management et Supervision
- Seconder le Responsable d'Atelier, animer et superviser l'équipe au quotidien.
- Apporter une assistance technique pointue et assurer la transmission des savoir-faire.
- Veiller au respect des consignes de sécurité (QHSE) et à la qualité des interventions.
Organisation de l'Atelier
- Organiser le planning des travaux en fonction de la disponibilité des véhicules.
- Gérer les dépannages sur site et les astreintes techniques.
- Optimiser la disponibilité de la flotte pour limiter les temps d'immobilisation.
Gestion Administrative et Technique
- Réaliser les devis de réparation et assurer le suivi informatique de l'activité.
- Être force de proposition pour l'amélioration continue de la production.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un challenge managérial motivant : vous intégrez l'atelier à un moment charnière où votre leadership sera la clé.
- Environnement qualitatif : Un parc de véhicules récents et entretenus ainsi que tout le matériel nécessaire pour travailler agréablement.
- Cadre de travail : Une ambiance familiale et des relations humaines authentiques.
Compétences requises
- Management d'équipe
- Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Omer
- Taux de chomage : 18%
- Population : 14903
- Médiane niveau de vie : 17230€/an
- Demandeurs d'emploi : 1940
- Actifs : 6472
- Nombres d'entreprises : 1074
Sources :
Un site du réseaux :