Les missions du poste

Dans le cadre de remplacements réguliers et pour renforcer nos équipes durant la période estivale, notre EHPAD recherche plusieurs Agents de Service Hôtelier (ASH) pour des missions ponctuelles, ainsi que sur les mois de juillet et août.

Votre mission :
Acteur clé du bien-être des résidents, vous contribuez à maintenir un environnement propre, confortable et chaleureux :

Assurer l'entretien des chambres et des espaces communs ;
Participer au service des repas et à la distribution des collations ;
Veiller à l'hygiène et au respect des protocoles en vigueur ;
Contribuer au confort et à l'image de l'établissement ;
Travailler en lien avec les équipes soignantes et hôtelières

Profil recherché :
Sens du service et de la propreté ;
Discrétion, rigueur et respect des règles d'hygiène ;
Bon relationnel avec les personnes âgées ;
Expérience en EHPAD ou en hôtellerie appréciée mais non obligatoire

Conditions :
CDD de remplacement (missions ponctuelles selon besoins)
Disponibilités demandées sur la période estivale
Temps de travail variable selon remplacements
Rémunération selon profil

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire, où chaque rôle contribue directement à la qualité de vie des résidents.

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV en précisant vos disponibilités. Nous vous contacterons rapidement pour échanger.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Saint-Omer