Aide Soignant H/F - Amis de Saint Hilaire
- CDD
- Amis de Saint Hilaire
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes et en anticipation de besoins à venir, notre EHPAD recherche un(e) Aide-Soignant(e) disponible dès aujourd'hui, avec possibilité d'évolution vers un poste pérenne.
Votre mission :
Au sein d'une équipe investie et attentive, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ;
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents ;
Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne ;
Contribuer au maintien de l'autonomie et au lien social ;
Travailler en collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - ou 1ère année IDE validée ;
Sens de l'écoute, patience et respect des personnes âgées ;
Esprit d'équipe et engagement professionnel ;
Débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Conditions :
Prise de poste immédiate ou pour remplacement sur les mois de juillet / août
Contrat évolutif (remplacement avec perspective de poste durable)
Temps plein ou partiel selon disponibilités
Rémunération selon profil + primes
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre établissement, c'est rejoindre une équipe soudée, engagée dans une prise en charge humaine et de qualité.
Vous participerez activement à créer un environnement chaleureux et sécurisant pour nos résidents.
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous étudions toutes les candidatures avec attention et réactivité.
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre engagement au quotidien !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Normes d'hygiène