Les missions du poste

Dans le cadre des congés estivaux, notre EHPAD recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour un remplacement sur les mois de juillet et août.

Votre mission :
Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, vous contribuez activement à la qualité de vie et à la sécurité des résidents.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents ;
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés ;
Collaborer avec les aides-soignants, médecins et intervenants extérieurs ;
Veiller au confort, à l'écoute et au respect de la dignité des personnes âgées

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe
Rigueur et sens des responsabilités
Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus

Conditions :
Contrat à durée déterminée (CDD) - juillet / août
Temps plein (aménagement possible selon disponibilités)
Rémunération selon profil + primes éventuelles
Cadre de travail humain et valorisant

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que travailler en EHPAD, c'est donner du sens à son métier chaque jour. Vous intégrerez une structure à taille humaine, attachée à des valeurs de respect, de solidarité et de qualité des soins.

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation. Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Rejoignez-nous pour un été utile et humainement enrichissant !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Soins infirmiers
  • Capacité d'écoute
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Saint-Omer