Travailleur Social H/F - Mahra le Toit

Employeur Association MAHRA - Le Toit (Maison d'Accueil, d'Hébergement, de Réinsertion et d'Accompagnement). Structure d'hébergement et d'accueil d'urgence pour individus et familles, proposant aux personnes accueillies un accompagnement sur le plan administratif et social, implantée à St Omer, Longuenesse et Calais.Association MAHRA - Le Toit,
Travailleur Social
CDD de remplacement Temps Plein - Poste basé à Longuenesse
Contrat potentiellement renouvelable

Poste à pourvoir rapidement sur le pôle Accueil Hébergement Insertion de l'audomarois : poste de travailleur social, Contrat à durée déterminée en remplacement, au sein du CHRS situé route de Wisques à Longuenesse.

Poste et activités pratiquées :

Intégré(e) à l'Equipe pluridisciplinaire, il/elle exercera ses fonctions au sein du CHRS Masculin de Longuenesse. Il/elle sera amené(e) à accompagner les personnes accueillies sur l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé. Il/ elle assurera l'accompagnement social, éducatif des personnes accueillies.

Savoirs et savoir-faire :

Connaissances du public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle
Animation d'un hébergement collectif et en diffus
Connaissance des dispositifs liés au logement

Savoir-être :

Disponibilité et discrétion indispensables
Autonomie dans l'exécution des tâches
Capacité d'écoute
Goût du travail en équipe et partenarial

Diplôme : DEES, ME, CESF

Conditions d'exercice et avantages :

Poste basé à Longuenesse
36H00/semaine avec compensation RTT
Horaires d'internat
Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS
Passage à la Convention 66 dès août
Mutuelle individuelle ou familiale de structure

Poste à pourvoir rapidement

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer au plus tôt à :
MAHRA - Le Toit 18 rue des Epéers 62500 Saint Omer
à l'attention de Isabelle Delesalle Cheffe de service RH/Paie
ou par mail à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Rendre compte de son activité,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Traiter des informations sensibles,Gérer une situation conflictuelle,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

• Travail en équipe
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène