Directeur General des Services Adjoint Dgsa - DGA Moyens H/F - Structures de coopération territoriale

En tant que DGSA et DGA Moyens, vous :
* Conseillez les élus sur la faisabilité technique, financière et juridique des projets de territoire.
* Pilotez la stratégie financière pluriannuelle (budget, contrôle de gestion, optimisation des dépenses).
* Garantissez la conformité juridique des actes administratifs et des marchés publics.
* Animez les directions RH, Finances, Juridique et Numérique ainsi que le secrétariat général et les maisons de la CAPSO pour aligner leurs actions sur les orientations politiques.
* Développez une culture managériale commune (modernisation, dialogue social, qualité de vie au travail).
* Représentez l'administration auprès des partenaires locaux, départementaux et régionaux.

Ce que nous vous offrons : * Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l'assiduité
* Protocole temps de travail proposant différents cycles de travail avec JRTT, possibilité de travailler sur 4 à 5 jours, système de plages fixes et variables
* Poste éligible au télétravail
* Participation financière au contrat collectif de prévoyance
* Participation en cas de mutuelle labellisée
* Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
* Comité National d'Action Sociale
* Amicale du personnel

Contacts et renseignements complémentaires : Poste basé à l'hôtel communautaire : 2 Rue Albert Camus 62219 LONGUENESSE
Besoin d'informations sur le poste :
Marie PREVOST, Directrice des ressources humaines - ****@****.**
Besoin d'informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH - ****@****.**

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260608000093-directeur-general-services-adjoint-dgsa-dga-moyens?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Expérience et compétences :
* Expérience confirmée (5 ans minimum) en management stratégique, idéalement dans la fonction publique territoriale (EPCI, département, région) ou un environnement similaire.
* Expertise en finances publiques, commande publique, gestion RH et transformation numérique.
* Capacité à piloter des projets complexes et à négocier avec des acteurs politiques et institutionnels.
* Sens du service public et engagement pour l'intérêt général.
Savoir-être :
* Leadership : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à impulser le changement.
* Diplomatie et hauteur de vue pour concilier enjeux politiques et contraintes opérationnelles.
* Rigueur et éthique irréprochable, dans un contexte à forte dimension politique.
* Disponibilité et adaptabilité (horaires variables, déplacements).
Diplômes/habilitations :
* Diplôme de niveau Bac +5 (master, école de commerce, IEP, etc.) ou équivalent par l'expérience.
* Connaissance des règles de la fonction publique territoriale appréciée.

• Contrôle de gestion
• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Management stratégique
• Management d'équipe