Les missions du poste
Temps complet : 35 HMissions directrice adjointe :En collaboration avec la directrice de la crèche : - Vous participez à la gestion fonctionnelle d'une crèche dans le respect de la réglementation et de la politique petite enfance ;- Vous garantissez la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille et assurez une communication constante avec les parents ;- Vous co-managez et fédérez les professionnels autour du projet pédagogique de la crèche. En l'absence de la directrice et par délégation, vous assumez la continuité de la fonction de direction. Missions de l'éducateur jeunes enfants :Il participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il contribue à leur éveil et s'emploie à leur faire acquérir les premières habitudes d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, il conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et socialeSurveille la sécurité et l'hygiène des enfantsAssiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe,Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiquesApporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas...),Repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisésParticipe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiquesTransmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés...Participe à l'aménagement de l'espaceDétermine les besoins en matériel pédagogique
Le profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES : Qualification nécessaireDiplôme d'EJE indispensable. Compétences techniques Connaissance de la législation en vigueur de la Petite Enfance. Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant. Connaissance en informatique (Word, Excel, suivi de planning).Aptitudes relationnelles Avoir un bon contact avec les enfants. Capacité d'observation, d'écoute et d'animation. Sens de la communication, bon relationnel avec les parents et professionnels. Goût pour le travail d'équipe et bon sens du collaboratif. Savoir partager ses connaissances et ses idées, être ouvert à celles des autres. Savoir faire évoluer sa pratique, se remettre en question et prendre du recul. Avoir un esprit d'initiative. Organisé, adaptable et polyvalent. Dynamisme et motivation. Discrétion. Disponibilité.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Autonomie
- Excel
- Word
- Pro-activité
- Normes d'hygiène