Chargé de Paie H/F - NORD MOTORS

Rejoignez une aventure de maintenance industrielle qui a du sens !Depuis plus de 30 ans, nous sommes le spécialiste de la maintenance mécanique préventive et curative au service des grandes industries. Notre réputation s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu, dans des secteurs exigeants tels que l'énergie, la marine, la sidérurgie ou encore l'agroalimentaire.Notre force ? Allier expertise, proximité et innovation, pour accompagner nos clients partout dans le monde.Installés au coeur du bassin industriel des Hauts-de-France, nous disposons d'un atelier et d'une agence principale, complétés par un réseau solide de 5 autres agences (Normandie, Centre, Corse, Guyane et Antilles), permettant un rayonnement international.Avec plus de 150 collaborateurs, dont des équipes techniques mobiles en France et à l'international, nous plaçons l'humain au centre de notre développement. Esprit d'équipe, passion du métier et transmission du savoir-faire sont les piliers de notre culture.Notre projet d'avenir ?Poursuivre notre croissance en France et à l'international, relever les défis technologiques de demain et renforcer notre rôle de partenaire industriel de référence.Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe soudée, participer à des projets d'envergure et construire une carrière où vos compétences feront la différence.
Nord Motors recrute un(e) Chargé(e) de paie motivé(e) et rigoureux(se).Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez en charge les missions suivantes :Collecte et enregistrement des pointages dans le logiciel interne de l'entrepriseCollecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (congés, absences, primes, etc.)Élaboration des bulletins de salaire (volume : environ [200] paies/mois)Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)Assistance aux salariés pour toute question relative à la paieAssurer le lien avec les organismes sociaux et les administrationsSuivre les soldes de tout compte (STC) et les documents de fin de contratImport des écritures de paieCadrage de paie mensuelJustification des comptes de paie Des missions ponctuelles en soutien au service comptabilités sont également à envisager (facturation clients, fournisseurs).

Bac +2/3 Paie Expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaireConnaissance du logiciel Isapaye serait un plus Bonne connaissance du droit du travail et des règles de paieRigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe

• Droit du travail
• Rigueur et méthode
• Facturation
• Déclarations sociales
• ISAPAYE
• Paie
• DSN