Agenceur - Agenceuse H/F - Optipro Services

Entreprise : OPTIPRO SERVICESSecteur : Agenceur en Supermarché-Multiservices MISSIONS PRINCIPALESDans le cadre du développement d'OPTIPRO SERVICES, vous interviendrez sur des missions polyvalentes de multiservices, notamment :Interventions sur chantiers en Magasin SUPERMARCHEAide à la mise en oeuvre de travaux techniquesManutention, montage, démontageRespect des procédures de sécurité et des consignes d'entrepriseTravail en équipe et interventions en autonomie selon les missionsCONDITIONS OBLIGATOIRESPermis B obligatoireDéplacements fréquents (chantiers variables)Travail de jour et de nuitHoraires variables, planning pouvant évoluer régulièrement avec des jours de RTTDisponibilité demandéePoste impliquant des horaires changeants, des interventions nocturnes et des déplacements réguliers.COMPÉTENCES REQUISESUtilisation des outils électroportatifs : Visseuse, scie et perforateurOutillage de base du bâtimentPolyvalence dans les travaux de multiservicesRespect strict des consignes de sécurité et des procédures internesHABILITATIONS / PERMIS SOUHAITÉSPermis nacelle CACES appréciéHabilitations souhaitables : Travail en hauteur, habilitation électrique et autres habilitations liées au bâtiment, à la maintenance ou à la logistiquePROFIL RECHERCHÉPersonne flexible, adaptable et réactiveSérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)Capable de travailler en autonomie et en équipeDébutant accepté si manuel, volontaire et motivéExpérience en multiservices, bâtiment, manutention ou logistique appréciéeCONDITIONS DE TRAVAILTemps pleinTravail possible de nuit et le week-end selon chantiersDéplacements réguliersRémunération selon profil et expérienceÉvolution possible selon implication et compétences

Experience: Débutant acceptéCompétences: Dessiner des aménagements et agencements intérieursPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Construction d'autres bâtimentsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Travail en équipe
• Électricité
• Autonomie
• Utilisation d'outillages électroportatifs
• Réactivité
• Démontage
• Manutention