Chef de Culture en Maraîchage H/F - Geiq3a

Qui sommes-nous ?Le GE-GEIQ3A recrute pour l'un de ses adhérents, une exploitation maraîchère de 8 hectares produisant une trentaine de variétés de légumes.
Missions :En lien direct avec le chef d'exploitation, vous assurez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des cultures :- Appui technique auprès du chef d'exploitation- Participation à la planification des cultures- Suivi des cultures (implantation, développement, entretien)- Organisation et participation aux travaux de production (plantation, entretien, récolte)- Encadrement ponctuel de personnel (selon activité)- Suivi des rendements et de la qualité des productions- Participation aux décisions techniques -Poste polyvalent, avec présence terrain importante.Profil recherché :- Formation ou expérience significative en maraîchage -Compétences techniques en production végétale- Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative- Capacité à travailler en équipe -Intérêt pour les systèmes de production diversifiésConditions :- Travail en extérieur- Poste à responsabilités avec évolution possible -Accompagnement possible via le GE-GEIQ3A

Experience: 8 MoisCompétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantationQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Espaces verts
• Etude d'implantation
• Autonomie
• Pro-activité
• Sens de l’organisation