Cheffe de Projet Pvd - Mairie de Fruges H/F - Communes

Sous l'autorité du Maire et du secrétaire général, vous assurez en tant que cheffe de projet l'émergence et la coordination du programme Petites villes de Demain : - Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir en définir sa programmation. - Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnelles.- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires. - Contribuer à la mise en réseau nationale et locale.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260715000520-cheffe-projet-pvd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Gérer les questions d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité. - Polyvalence transversale dans la partie technique des compétences. - Disponibilité - Maîtriser les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des différents secteurs techniques : - Programmer, planifier les opérations et les travaux ; - Analyser les besoins d'études ;- Mise en oeuvre des décisions ; - Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;- Établir et chiffrer un préprogramme ;- Organiser et suivre la mise en oeuvre opérationnelle ; - Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique ;- Établir des bilans techniques et financiers ; - Participer au choix des entreprises prestataires ;- Savoir discuter avec les fournisseurs.- Rigueur, méthode, sens de l'organisation, disponibilité et autonomie dans le travail ; - Rapporter, animer et communiquer ; - Savoir communiquer ; - Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire ; - Être polyvalent ; - Aptitude au processus collaboratif et à la négociation, capacité de mobilisation des acteurs et partenaires ;- Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion ; - Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d'adaptation ; - Être force de proposition ; - Capacité à rendre compte.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Pédagogie
• Dynamisme
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation