Les missions du poste


Votre rôle :
Sous la responsabilité du chef d'ateliers, vous pilotez votre activité autour de deux piliers majeurs :
L'accompagnement des travailleurs
- Encadrement & Pédagogie : Vous animez l'équipe au quotidien, transmettez les techniques de travail et adaptez les postes aux capacités de chacun
- Projet personnalisé : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets professionnels et des acquis des travailleurs
- Dynamique d'équipe : Vous vous impliquez activement dans la vie de la structure (réunions de fonctionnement, synthèses)
La gestion de la production
- Pilotage de l'activité : Vous organisez l'atelier pour réaliser les commandes clients en adaptant le rythme aux compétences de votre équipe
- Logistique & Qualité : Vous gérez les approvisionnements, veillez à l'entretien du matériel et contrôlez la qualité de la production
- Suivi administratif : Vous assurez la traçabilité de l'activité (fiches de production, documents de suivi)
- Polyvalence : Vous pouvez être amené à travailler sur différents ateliers suivants les besoins

Votre profil :
- Le diplôme de Moniteur d'Atelier (CQFMA) ou un diplôme du secteur social est un net avantage.
- Pédagogie & Accompagnement : Vous savez révéler le potentiel des travailleurs, transmettre votre savoir-faire et adapter les postes de travail à leurs capacités.
- Gestion de production : Vous êtes capable de coordonner l'activité d'un atelier, d'en assurer le suivi et de maîtriser les outils informatiques de base.
- Qualités humaines : Vous possédez un excellent relationnel, un fort esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation.

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès aujourd'hui.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer efficacement les consignes,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
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