Les missions du poste
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
L'agence CRIT Arques recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur industriel, un Assistant RH H/F.
Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en renfort dans le cadre d'un surcroît d'activité. La mission est prévue jusqu'à fin mars 2027, pour le moment. Contrat en intérim.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer la gestion et la saisie des temps dans le logiciel de paie ;
- Participer au suivi et à la gestion des éléments liés aux temps de travail ;
- Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs ;
- Contribuer au bon fonctionnement quotidien du service RH.
Une expérience dans le secteur industriel serait un véritable plus.
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
L'agence CRIT Arques recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur industriel, un Assistant RH H/F.
Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en renfort dans le cadre d'un surcroît d'activité. La mission est prévue jusqu'à fin mars 2027, pour le moment. Contrat en intérim.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer la gestion et la saisie des temps dans le logiciel de paie ;
- Participer au suivi et à la gestion des éléments liés aux temps de travail ;
- Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs ;
- Contribuer au bon fonctionnement quotidien du service RH.
Une expérience dans le secteur industriel serait un véritable plus.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service RH ou d'une expérience significative dans le cadre d'une reconversion professionnelle vers les Ressources Humaines.
La maîtrise de la gestion des temps et de la saisie des temps dans un logiciel de paie est impérative.
Nous recherchons une personne :
- Organisée, rigoureuse et réactive ;
- Capable de gérer plusieurs priorités simultanément ;
- À l'aise dans les échanges et la communication avec différents interlocuteurs ;
- Faisant preuve de discrétion et de confidentialité, indispensables dans le domaine des Ressources Humaines.
La maîtrise de la gestion des temps et de la saisie des temps dans un logiciel de paie est impérative.
Nous recherchons une personne :
- Organisée, rigoureuse et réactive ;
- Capable de gérer plusieurs priorités simultanément ;
- À l'aise dans les échanges et la communication avec différents interlocuteurs ;
- Faisant preuve de discrétion et de confidentialité, indispensables dans le domaine des Ressources Humaines.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Réactivité
- Logiciels de paie