Assistant de Gestion Pme H/F - Savreux Entreprise
- CDD
- Savreux Entreprise
Les missions du poste
SAVREUX ENTREPRISE est un acteur spécialisé dans l'aménagement paysager, l'entretien d'espaces verts et les services relatifs aux bâtiments. Implantée à Saint-Martin-lez-Tatinghem, notre entreprise allie savoir-faire technique et gestion de proximité. Pour accompagner notre développement et soutenir notre organisation administrative, nous recherchons un(e) talent motivé(e) pour intégrer nos équipes en alternance.
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vos missions seront variées et vous permettront de toucher à tous les aspects de l'administration :
- Gestion Administrative & Accueil : Assurer l'accueil (physique/téléphonique) et la gestion administrative générale de la structure.
- Ressources Humaines : Participer au suivi administratif du personnel (gestion des contrats, suivi des absences, congés, etc.).
- Gestion de la Paie : Appuyer le suivi de la paie et la préparation des éléments variables.
- Formation & Compétences : Gérer le suivi des formations, des habilitations nécessaires aux métiers du paysage et assurer la relation avec les OPCO.
- Comptabilité : Apporter un appui à la gestion comptable de l'entreprise.
- Santé & Sécurité : Participer activement à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et au suivi des actions de prévention.
PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer un BTS Gestion de la PME (GPME) ou vous êtes déjà expérimenté(e) sur un poste similaire.
Vos atouts pour réussir :
Organisation & Rigueur : Vous êtes méthodique et savez gérer les priorités.
Relationnel : Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous êtes à l'aise avec l'accueil des interlocuteurs variés.
Maîtrise technique : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
Vous souhaitez relever ce défi et monter en compétences au sein d'une entreprise dynamique ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant via l'offre d'emploi.
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vos missions seront variées et vous permettront de toucher à tous les aspects de l'administration :
- Gestion Administrative & Accueil : Assurer l'accueil (physique/téléphonique) et la gestion administrative générale de la structure.
- Ressources Humaines : Participer au suivi administratif du personnel (gestion des contrats, suivi des absences, congés, etc.).
- Gestion de la Paie : Appuyer le suivi de la paie et la préparation des éléments variables.
- Formation & Compétences : Gérer le suivi des formations, des habilitations nécessaires aux métiers du paysage et assurer la relation avec les OPCO.
- Comptabilité : Apporter un appui à la gestion comptable de l'entreprise.
- Santé & Sécurité : Participer activement à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et au suivi des actions de prévention.
PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer un BTS Gestion de la PME (GPME) ou vous êtes déjà expérimenté(e) sur un poste similaire.
Vos atouts pour réussir :
Organisation & Rigueur : Vous êtes méthodique et savez gérer les priorités.
Relationnel : Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous êtes à l'aise avec l'accueil des interlocuteurs variés.
Maîtrise technique : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
Vous souhaitez relever ce défi et monter en compétences au sein d'une entreprise dynamique ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant via l'offre d'emploi.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Pack Office
- Français
- Paie