Charpentier H/F - Opale Interim

Nos agences d'intérim basées sur Desvres- Marquise et Lumbres, couvrent le périmètre du Pas-de-Calais. Nous proposons des missions sur plusieurs secteurs d'activités auprès d'entreprises de la région. Notre projet est simple, développer vos chances de réussite.Travailler chez Opale Intérim c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'une approche humaine. Notre objectif : Votre réussite !
Nous recherchons un(e) charpentier(ère) pour renforcer notre équipe et intervenir sur différents chantiers de construction et de rénovation.

Vos missions :

Participer à la réalisation et au montage de structures en bois.
Assembler et poser les éléments de charpente.
Effectuer des travaux de découpe, d'ajustement et de fixation des pièces de bois.
Préparer et approvisionner les chantiers en matériel et matériaux.
Participer à la rénovation et à la réparation des charpentes existantes.
Veiller au rangement du chantier et au respect des consignes de sécurité.

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et rigoureux(se).
Vous appréciez le travail manuel et le travail en équipe.
Une première expérience en charpente serait appréciée.
Débutant(e) accepté(e) selon le profil et la motivation.
Le permis B est souhaité.

Conditions du poste :
Type de contrat : intérim
Lieu de travail : Saint Omer
Rémunération : selon profil et expérience.

Candidature : Merci de transmettre votre CV afin que nous puissions étudier votre candidature.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Monter ou démonter un échafaudage,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Montage de structures
• Travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Réactivité