Aes - AMP - As H/F - Udapei - Mas le Domaine de Rachel

L'Udapei 62 - Les Papillons Blancs / La Maison d'Accueil Spécialisée « Le Domaine de Rachel » d'Eperlecques accueillant des adultes présentant un handicap mental profond avec handicaps associés, et des personnes présentant des troubles du spectre autistique, recrute un AES/AMP/AS à mi-temps.

Dans le cadre de sa mission, le/la professionnel.le contribue à l'accompagnement des personnes accueillies au sein de la MAS par le maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.

Il/Elle accompagne la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale.
Il/elle participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Il/elle veille au maintien d'un environnement respectueux et bienveillant pour le bien-être du résident.
Il/Elle est amené à se déplacer sur l'extérieur.
Il/Elle assure un soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et attentes et tenter d'y apporter une réponse adaptée.
Il/Elle favorise la communication adaptée aux capacités de chacun.
Il/Elle observe les gestes, postures, expressions et tout ce qui concoure à la juste connaissance des personnes accompagnées.
Il/Elle contribue au maintien des capacités, au développement ou le cas échéant à l'accompagnement des régressions.
Il/Elle développe l'apprentissage des repères et le respect de ceux-ci.
Il/Elle assure la transmission des informations à ses collègues et prend connaissance des informations lors des temps relais.
Il/Elle trace les informations dans le logiciel IMAGO et utilise les outils de communication internes.

Rémunération selon la CCNT 66 selon la grille "AES-AS" coefficient 396 à 544 selon l'expérience.

Poste à pourvoir le 01/01/2027

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie
• Suivi des opérations
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie
• Suivi de projet