Attaché Commercial Agro Alimentaire H/F - la Salaison Artisanale Noreni
- CDI
- la Salaison Artisanale Noreni
Les missions du poste
Description du poste Nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) motivé(e) pour représenter notre entreprise. Ce poste à temps plein implique :
- le démarchage de nouveaux clients ,le développement et la prospection de nouveaux marchés
- la fidélisation de la clientèle existante
- la gestion de la relations client
- la présentation et promotion de notre gamme
- la fidélisation de la clientèle
- le suivi des factures du portefeuille.
- Il s'agit d'un poste itinérant
Qualifications
- Compétences en prospection commerciale : Expérience dans la recherche et l'identification de nouvelles opportunités de vente sur le marché.
- Compétences en communication et relations client : Capacité à entretenir des relations solides avec les clients, accompagnée d'excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.
- Compétences en fidélisation et marketing client : Aptitude à mettre en oeuvre des stratégies de fidélisation et à renforcer l'engagement des clients existants.
- Autres qualifications utiles : Une connaissance préalable du secteur agroalimentaire ou des produits artisanaux serait un atout.
Départements prospectés: 02,60,80
Poste en CDI, rémunération annuelle à partir de 22K€
Débutant accepté, expérience dans l'agro- alimentaire appréciée
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Fidélisation des clients