Les missions du poste

LA SALAISON ARTISANALE NORENI est une entreprise familiale située à Bayenghem-lès-Éperlecques en France, fabricant de charcuterie sèche depuis 1988, elle incarne le savoir-faire artisanal et local ainsi que la qualité des produits.Nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) motivé(e) pour représenter notre entreprise.
Ce poste à temps plein implique :
le démarchage de nouveaux clients ,le développement et la prospection de nouveaux marchés
la fidélisation de la clientèle existante
la gestion de la relation client
la présentation et promotion de notre gamme
la fidélisation de la clientèle
le suivi des factures du portefeuille.
Il s'agit d'un poste itinérant
Compétences en prospection commerciale : Expérience dans la recherche et l'identification de nouvelles opportunités de vente sur le marché.
Compétences en communication et relations client : Capacité à entretenir des relations solides avec les clients, accompagnée d'excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.
Compétences en fidélisation et marketing client : Aptitude à mettre en oeuvre des stratégies de fidélisation et à renforcer l'engagement des clients existants.
Autres qualifications utiles : Une connaissance préalable du secteur agroalimentaire ou des produits artisanaux serait un atout.

Départements prospectés: 62,59
Secteur région Lilloise, Valenciennois, Villeneuve d'Ascq, Arrageois, Flandres intérieure...

Poste en CDI, rémunération sur commissions avec minimum garanti de 22K€ annuel
Débutant accepté, expérience dans le commerce et l'agro- alimentaire appréciée Le candidat devra être titulaire du permis B et véhiculé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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